会社の休み方

【動画】【ゆっくり茶番】危ない会社の見分け方

なぜおっさんがゆっくりで動画投稿するか聞かれることがあるのですが、一番表現がしやすく見やすいと思ってるからです。
皆さん想像してください、今までの動画を一人でやりとりしていたらどうでしょう。それが答えです。

今回は危ない会社の見分け方です。就活生や与信担当者、営業マンの参考になればと思います。

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コメント

    • 003dakara
    • 2019年 3月 17日

    マリサさんが行った後のその後が気になります

    • 八重樫 健太Kenta Yaegashi
    • 2019年 3月 17日

    月の萩www
    菓匠 三全の萩の月ね

    • よろずや
    • 2019年 3月 17日

    主な原因が『社長がアホ』なのか…

    • 霞竜男
    • 2019年 3月 17日

    どうもはじめまして いつも楽しく見させていただいてます とても面白いです 特に社長がアホ 最高ですね

    • ライトレフト
    • 2019年 3月 17日

    上場企業で時価総額下位。会社の顔である社名をコロコロ変える所は
    胡散臭い企業率100%ですw 旧名を隠したいが為の社名変更ですw

    唐突に目新しい旬の新規事業を行なおうとする企業も危険です。
    実際、2018年とかゴミ企業の多くが本業と関係ない、仮想通貨、ICO
    など次々と寝言を言いだし、必死にアピール合戦を繰り広げました。

    第三者割当増資を何度も行う株券印刷業(ゾンビ企業)
    監査法人が大手でなく謎の所に頼る?利用?相互関係ぽい企業。
    利益上げないのに役員等の報酬が高額な企業。

    代表者が韓国、中華系。又は国籍関係なく代表者の顔写真がない。
    ネット検索して露骨に見つけにくい企業は要注意です。

    身バレしたくない後ろめたい何かがあるのでしょう。
    全て当てはまる所はトリプル役満です。

    • Shin Kanoe
    • 2019年 3月 17日

    _人人人人人_
    > 社長がアホ <
     ̄Y^Y^Y^Y^Y ̄

    • a h
    • 2019年 3月 17日

    教えてる先輩の方が段々不安になってる件w

    • かんガエル
    • 2019年 3月 17日

    ダメな会社に入ったらすぐ辞めるべきか…それとも数年我慢すべきか…

    • MOS SOM
    • 2019年 3月 17日

    セ〇〇イ〇〇ンも社長かわってから・・・あっ

    • ぽっぽ ぽっぽ
    • 2019年 3月 17日

    工場勤務なんだけど
    最近外部からの人が次々と
    短期研修(1ヶ月くらい)で課長や
    部長になってて不安しかない。

    せめて3年くらい製造工程とか
    覚えさせてからにしてくれ

    • ナナシゆっくり
    • 2019年 3月 17日

    インターン行って直接話聞くのが一番だよ
    やつれてる人に聞くと闇が出てくる
    採用担当とかいい所の話しかしないしな

    • ymhxf110
    • 2019年 3月 17日

    ぅちの会社じゃないですか!

    • kfsvf under
    • 2019年 3月 17日

    面白いし勉強になるのにタダで見てるのが申し訳ない位

    • さいたま2000
    • 2019年 3月 17日

    新入社員の離職率が高すぎる。パートがどんどんやめていくのに全く募集をせず、少ない人数で回すために他の部門から掛け持ちでから使いまわす。
    社長が来るたびに社員をあいさつに回らせ、店長や会社の偉い人がくっついて回る。しかもどんな遠い店舗でも週に一回は社長含め団体さんでやってくる。忙しいくてもパート全員でお出迎え。
    フルタイムは決して雇わずにシニアと短時間バイトはやたらに雇い使いまわす。
    競合店対策でやたらと安売りを指示するくせになぜ利益が上がらないのかと部門に厳重注意、高級な商品を目玉として安くするよう指示するのに廃棄は目玉商品ばかり。

    やたらと人件費削除する会社は危ないよね……うちの店舗去年できたばかりなのにヤバい

    • 富士平タカシ
    • 2019年 3月 17日

    家の家計じゃあるまいし、社会貢献になってない会社ですね。残念ですね。!

    • 森田しげる
    • 2019年 3月 17日

    今唯一知ってるのが給料支給日が「翌月25日」の会社がほとんどブラック

    • xxx malonequavo
    • 2019年 3月 17日

    ヨーロッパサッカークラブならあるなwww

    • Peace
    • 2019年 3月 17日

    就活の、季節……?
    パチュリー、ウッ! 頭が……

    • Dealt
    • 2019年 3月 17日

    会社に選挙ポスターが貼ってあるところはやめておいたほうがいい。
    会社として良いとか悪いとか以前に面倒くさい。

    • はこざきかり
    • 2019年 3月 17日

    社長(代表取締役)がアホを何度も繰り返し強調するのは草。

    自分が敬愛する昭和を代表する再建の神様、早川種三さんは
    「企業の倒産を招く原因の多くは、経営者の怠慢です。」
    「企業、会社というものは、他人がいかに潰してやろうとしても、そう簡単に潰れるものではありません。
    必ず内部から崩壊していくものです。私は倒産の責任はすべて経営者にあると思っています。」

    と発言されていますので、仰られている事は間違いないと思います。

    • ドラゴン球磨
    • 2019年 3月 17日

    社長はアホに草

    と言えないのが辛い・・・
    マジで退職理由がソレの経験あるからなぁ・・・

    • 厨2ンジャin ようつべ
    • 2019年 3月 17日

    無駄な会議が多い=政界
    経費にうるさいわりに一部の経費にゆるい=政界
    全くやったことないことで一発逆転を狙おうとする=政界
    利益より現金主義=政界
    業者への支払いを遅らせる=政界

    社長(もとい頭)がアホ=政界

    なるほど。今日本はあぶないのか。

    • 濁り酒
    • 2019年 3月 17日

    貸借対照表と損益計算書の読み方の動画出して欲しいです
    切実に

    • 白い虚塔
    • 2019年 3月 17日

    新社会人へ

    世の中甘くねぇぞ、狂ったやつのが多いから気をつけて

    あとね、『人のための情け』はするな。逆手に取られるだけだから。『情けは人のためならず』を肝に銘じておけ。

    死にたくないのなら休め、無理強いさせられたら辞めろ。『給料も減るんだぞ?』なんて脅されるが、『そこで働き続けてなんのためになるのか』をしっかり考えろ。

    若者はマイノリティ、『希少価値』を持ってるってことを会社に教えてあげろ。じじいとばばぁしかいない会社に就いてしまったのなら、その会社の役に立て。そのときの報酬が割りに合わんと少しでも感じたら、

    迷 わ ず 見 捨 て ろ

    • 木綿豆腐KZ
    • 2019年 3月 17日

    結論:社長がアホな会社は危ない

    • コーデリア
    • 2019年 3月 17日

    月のはぎはうまい

    • kyo katayama
    • 2019年 3月 17日

    人事異動のスパンが短くなるってのもあるな。上手く行かないからって組織いじってなんとかしようとするから、毎年どころか3ヶ月ごとに名刺変わってたことある。会社辞めてから倒産してたし

    • Compecci chan
    • 2019年 3月 17日

    俺の所の社長も月の半分以上は東京出張でコンサルの話を聞きに行ってるのに全く会社に活かしてないし辞めますわ

    • ダイナマ伊藤
    • 2019年 3月 17日

    アルバイトで入ったら営業がほぼ全員訴訟されてたとか。入社当日から残業してくれとか。

    • ゆっくりQueen 真実党代表
    • 2019年 3月 17日

    中学生のうちにこの動画見れて良かった。
    将来役立てます。

    • Ry Mat
    • 2019年 3月 17日

    もう辞めたけど前の会社がそうだったわ

    会議が多い
    経費に関しては緩い部分とケチな部分と…タクシー代とかは出なかったけど飲み費用とかはジャンジャン出る
    上長の不在が多い
    役職が辞めてく
    赤字に関してはもともと従業員にすら経常収支がどうなってるのか公開していない。

    近々潰れたと聞くかもなぁ

    • たまねぎ
    • 2019年 3月 17日

    以前勤めてた会社で社長が社長室でFXばっかやってる会社があって
    そこに当てはまりすぎて笑うしかないw

    • kenzi miharu
    • 2019年 3月 17日

    社長が常にいない所は労働基準法違反ですよ てか法律で決まってる

    • 大友宗助
    • 2019年 3月 17日

    受付事務所がでかくて綺麗なのに社内はこきたない会社の社長はだいたいアホ

    • あっと弐式
    • 2019年 3月 17日

    これ見てるとうちの会社ってホワイトだったんだなって
    仕事はキツいけど細かいところしっかりしててよかった

    • ぺこぽ
    • 2019年 3月 17日

    いいか学生。新卒カードは慎重に使っていけ…。吟味しろ。

    • 山崎!!こまめ
    • 2019年 3月 17日

    これすごく分かります!
    前職こんな感じで潰れました。

    • 列車タマ
    • 2019年 3月 17日

    まってた!

    • えいたらぷ
    • 2019年 3月 17日

    亡くなられた元任天堂岩田社長出身のHAL研究所もしくじり企業で作って欲しいです。
    というか、やらかしの時にHAL研に在籍しておりましたが、若かったので社員ながら理由がよくわからなかったのです…。

    • ナオ
    • 2019年 3月 17日

    2代目の息子が馬鹿で無能。

    • うり君
    • 2019年 3月 17日

    よく、潰れないなw

    • 河村高志
    • 2019年 3月 17日

    今は1億総ブラック会社

    • あおめさん
    • 2019年 3月 17日

    3期連続赤字でスマホゲーに手を出すとか
    どこのドワ○ゴですか?

    • 敦盛 敦盛
    • 2019年 3月 17日

    心臓に悪い

    • ブンブン先生
    • 2019年 3月 17日

    就活をやり続けたら終活になるからはやい間に就活を終わらせてください

    • 山本殴打
    • 2019年 3月 17日

    うちの会社かな? まあブラックならブラックでいくらでもやりようはありますがね。ちなみにワイの部署は6人チームのうち年末で3人が飛びました。

    • めるかに
    • 2019年 3月 17日

    怒涛の社長がアホで草生えたわ

    • 世界征服は諦めた
    • 2019年 3月 17日

    会議の為の会議に必要な資料を作りそれを元に話し合いしているうちの会社。

    ヤバい❗

    • 三渋令助
    • 2019年 3月 17日

    正しく書かれた書類が1%にも満たないならそこは危ないぞ

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