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【原稿】

社員が会社を辞める理由は：

１．リスペクトされてない

例え縦社会だろうと、部下を一人の人間として敬意を持って扱う事など当たり前なのにも関わらず、奴隷の如くあれやこれやと乱雑に扱えば、それは誰だって不満が募ります。

２．貢献出来ない

自分のやってる事が誰かに価値を提供している、貢献出来ていると言う俗に言う「やりがい」、これが無い、もしくは出来ないような環境にある事、社員の心境は空虚な物でしょう。

３．声が届かない

アイデアや意見があっても、「どうせ理由も無く却下される」と社員の思考が停止してしまった状態。それは「もう助けは来ない」ともがくのをあきらめて、瓦礫の下で死を受け止めた被災者の如し。

４．責任を与えられていない

責任AKA裁量権AKA当事者としての意識を芽生えさせる事で、水を与えられた花の如く、イキイキとするはずです。

企業文化や部下の扱い方、小さな変化が部下のパフォーマンスや忠誠心と言う部分に大きな変化に繋がるかもしれません。人財とは良く言ったものですが、財宝ならそれらしく丁寧に扱ってみてはいかがでしょうか？

参考：

https://www.thebalance.com/top-reasons-why-employees-quit-their-job-1918985

http://www.huffingtonpost.com/dr-travis-bradberry/8-mistakes-that-make-good_b_9543786.html

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