資本主義に適しているのは、会社の環境を直させるほうだ

会社の責任というよりは会社の社風によりなぜ辞めてしまうのかということを考える会社もあれば、適応できない奴が悪いと思う会社もいる。後者の会社は大体変な理念を持っていたりしてますよ。
辞めていく人もこういう会社は駄目なんだと思い、転職または起業する。そうして、こういう会社が淘汰されていく。そうあったら良いなぁと思います。

私の仕事は旦那さんや彼氏が嫌がると言う理由で辞められちゃうケースが多いです(T_T)
スナックなんですが、
他の男の人とお喋りするのを
よく思わない旦那さんや彼氏さんも居るから
そこを職場がどう環境変えるか…
難しい(^^;

一番なんでも仕事が続く理由って
人間関係ですよね～
いま主婦なんで仕事はしてないんですけど
まわりのお友達とか働いてる人の声聞いてるとお局様とかｗｗ
そういうのがいるだけで本当に仕事自体は充実しててもやめたくなるらしいから
人間関係ってむずかしいですよね～

海外では、転職はステップアップのためによくやってますが、日本では、どっちかというと、”逃げる”という風に見られそうですね。会社のために働くよりも、自分のために働くという概念があればな
^ ^;

日本の場合、労働法規の問題に突っ込まないと解消出来ないですよね、、、失業保険とか、雇用助成金とか。。。離職率を問題に出来ない風潮が有るんですよね
なんか嫌な感じです。

自分の周りのやめる人は、人間関係でやめる人が多いですね　ϵ( ‘Θ’ )϶