会社の辞め方

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元自衛隊メンタル教官が教える 「折れてしまう」原因は、ストレスではなく◯◯だった
https://dot.asahi.com/dot/2016020500193.html

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真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役

1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数200名。

■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術

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コメント

    • マコなり社長
    • 2019年 8月 02日

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    • Qフジ
    • 2019年 8月 02日

    定時退社は甘え!この間仕事が間に合わないので職場に泊まったら朝タイムカードを押し忘れて遅刻扱いの始末書でした。

    • kuropan mwam
    • 2019年 8月 02日

    給料も19万、でちゃんと決められた給料日に全部貰えない。独り暮らししていたがアパートまで引き払ったし間ともな生活出来なくなり彼女とも別れました。

    • kuropan mwam
    • 2019年 8月 02日

    1位の会社に当てはまる。定休日の日曜以外毎日15~16時間勤務。

    • 龍神光明
    • 2019年 8月 02日

    説明がシンプルで、
    すごいわかりやすい!

    • あああなな
    • 2019年 8月 02日

    バイトの店長がまさにやばい上司です

    昔は仕事に対して尊敬していたのですが、今ではいつも寝てサボって新人もバイトに任せて、バイトの悪口を言ったりしていて、本当にやめたい

    • ふわ子 ふわふわ
    • 2019年 8月 02日

    この人自身パワハラ上司になりそうな風格してる

    • 運極の大天使ガブリエル
    • 2019年 8月 02日

    ワースト1まんまうちの会社やん(笑)

    はやくやめよ

    • こうのひで
    • 2019年 8月 02日

    具体的なようで具体的な話が一つもない

    • s6006s
    • 2019年 8月 02日

    一店舗、一人しか社員がいない中小企業の飲食店は、余裕で長時間労働繁忙期だからと、言うだけで20連勤
    でもその代わり閑散期には有給を取れ取れという。

    • Pom’s _
    • 2019年 8月 02日

    先月ようやく退職願を提出して、今月末に退職予定です。辞めたいと申し出続けて2年半が経ちました……。

    色々思うところはあるけど、個人的に
    4:54が今回の退職に至った原因の全てだなと思ってます。
    と言うか今まで良い上司に当たった経験がないんですが、次は最低限尊敬できる上司の下で働きたいです。。

    • SUKE KIYO
    • 2019年 8月 02日

    やめるべき会社ワースト3ならポジティブな方じゃね笑

    • 年春 田中
    • 2019年 8月 02日

    素晴らしいですね!参考になります。登録しました。

    • ヤマヤマジュゴン
    • 2019年 8月 02日

    確かに朝8時~夜中の4時まで働かせる会社とかはヤバいですね。そして上の人からには毎日死んでくれとかゴミとかなど言われるパワハラの毎日。転職を考えようと思います。

    • 夕凪
    • 2019年 8月 02日

    周囲の同僚から同じ不満を言われる上司は、ヤバいって……
    言われている通りの状態でした
    (´д`|||)

    • 夕凪
    • 2019年 8月 02日

    悪い上司の条件に5つあてはまった奴のことを思いだした(笑)
    前職で、部下の手柄を自分の手柄にしてしまう。俺の大事な家族の死を笑ったクソ上司。
    だから、俺は辞めた。
    辞めた理由のほんの一部だけど、まあ
    自分の人生の中でも最低災厄の人間だったわ。
    もう、殴りそうだったから辞めた。おかしい世の中だよな。
    誰かが言ってたけど、いい人や能力のある人は辞めていく。ズル賢い人だけが残り、そいつが年数ばかり、重ねて上司になると問題上司になる。
    一番たちが悪いのは、自分が悪いのに自覚がない。自分が一番正しいと思いこんでるお花畑野郎。

    • きさらぎ柚子こしょう
    • 2019年 8月 02日

    やめるべき会社のワーストってやめないほうがいいってことじゃね?

    • 大久保誉
    • 2019年 8月 02日

    広告にD5…ゲラゲラ。

    • T. Oshita
    • 2019年 8月 02日

    確かに参考になります。
    ただ、そういう事を言っていられないのも事実ですよ。
    ヤバい認定をして何回も会社を変わっていると、どこも雇って貰えなくなるんじゃないですかね。そうなると結局自分で仕事を選べなくなって、ヤバいところに落ち着くしかなくなりますよ。

    あと美容室の例え話をしてますけど、それはおかしいですね。従業員はお客さんじゃないですからね。お客さん意識で会社に勤めることなんて最初から考えちゃダメです。上司を指名できなくても、ヤバくさえなければ、その人のもとでやっていくくらいで考えるのがいいですね。

    • テケ テケ
    • 2019年 8月 02日

    すの言い方

    • 天の道をゆく人
    • 2019年 8月 02日

    俺の所は辞めたくても○○君がいないと回らないんだ!などと言われて辞めさせてくれなくて、一方的に辞表出しても受理されなさそう笑

    代行に頼りたくないし

    • ゆいまーる書記長
    • 2019年 8月 02日

    自衛官から鉄道会社行ったからどっちも命令服従の業界だったから何の違和感無かったな。お陰で助役なれた。どっちも長時間労働でしたね。

    • たまえ。
    • 2019年 8月 02日

    入社3ヶ月俺の会社ブラックだなぁ辞めたいなって思ってたけどコメント書いてる人が俺より酷な職場でもうちょっと続けようと思った
    11時間労働(休憩2時間)
    頭おかしいと思う上司がいるがトップはまだマシ
    手取り20
    ボーナス年6ヶ月分
    室内立ち仕事
    月平均休暇9日

    感覚が麻痺してるのか まだマシなのか?

    • 佐藤まるこ
    • 2019年 8月 02日

    一つ目、理念形骸化…当てはまる
    二つ目、ヤバイ上司…当てはまる
    三つ目、長時間労働…当てはまる

    でも業界内でも給料だけはいいんだよな、家族のことを考えると冒険しづれぇ

    • 九州オンエア.
    • 2019年 8月 02日

    画質よすぎて草

    • チョメチャン
    • 2019年 8月 02日

    美容室の例えが分かりやすすぎる

    • トランプ大統領
    • 2019年 8月 02日

    1位の奴、工場系ほとんどじゃない?

    • 新蕎麦信州
    • 2019年 8月 02日

    頭でっかち

    • くまゆんた
    • 2019年 8月 02日

    今すぐ辞めるべき会社ワースト3って言い方だったら、つまりはやめないべき会社トップ3ってことじゃない?

    • 脳みそピーナツ
    • 2019年 8月 02日

    新卒で入社した会社は酷かった…

    典型的なゴマすりキチガイ糞野郎がいて上司にはバカみたいにペコペコする癖に、二人きりになった時に仕事教えて貰おうとすると『新人なら頭下げに来いよ。お前俺の事ナメてんの?』とか言われて、初めての一人暮らししてすぐの事だったから誰にも相談できずにメンタル壊れかけてたな…

    たまたまオススメに出てきたから何となく動画見たけど、『やっぱあの会社は辞めて正解だった』って確信出来た。マコなり社長ありがとう。

    出来ればもうちょっと早くこのチャンネルに出会いたかった!

    • ぜんまいネズミ
    • 2019年 8月 02日

    とても参考になりました。
    志して入社しましたが
    体力の限界で今年退社します。
    環境の改善を怠り人材を失うのは
    会社にとってもマイナスなのに…
    5年間何も変わりませんでした。

    • 八神はやて
    • 2019年 8月 02日

    おすすめに出てきて、見れてよかったです!

    昔働いた場所が飲食店だったのですが
    朝9時〜夜中3時(実働15、6時間)
    月休み無し、土日休みを緊急出勤
    ※社会保険、雇用など一切なしのとこで働いてた時期あり

    バイクで配達(バイク初乗り)
    マニュアル免許持ってるからと言う理由で、練習5分で配達

    その後、応用分からず
    Uターンで事故し、足親指複雑骨折。

    その他、休み無しの期間が多いため
    睡眠時間1日1時間などで過労なり
    自宅で倒れて、ガラスにぶつかり
    左腱断裂。

    病院に入院していたら、店長から
    早く仕事来れない?と

    医師からは2ヶ月安静のとこを
    2週間で退院。翌日すぐ仕事復帰などあったため

    気をつけてたら

    いま別の職場が
    朝9時〜昼15時(休憩なしの6時間)を、普通に忙しいから

    10時間など当たり前!
    その間、食事なしの水分取る時間もないとこでしたので

    仕事も、会社からの要望をこなして行った結果

    『サボれる人が、もっとサボれるようなるから』という理由で

    移動なったりなので
    飲食店での二の舞ならないよう
    この動画を参考にします。

    ありがとうございます♪

    • 白いブラックサンダー
    • 2019年 8月 02日

    クソ上司です(笑)

    • ゆうT
    • 2019年 8月 02日

    とても参考になりました。ありがとうございます。

    • 田中太郎
    • 2019年 8月 02日

    どんぐらいから社長のいう長時間労働?残業月80時間くらいとか?

    • ☆だんな☆
    • 2019年 8月 02日

    次回はマコさんが思う
    業種でのワースト3位を動画にして下さい。

    • kei watanabe
    • 2019年 8月 02日

    日本人は半分くらい殺すしかないわなぁ、いらないよ日本人

    • 秘密結社naisho
    • 2019年 8月 02日

    何だか辞める勇気をいただきました。
    いかにヤバい会社につとめているのかがわかりました。

    • 武田信玄
    • 2019年 8月 02日

    会社ワースト3を選ぶ前に、「しごとする気のない人間」をなんとかすべきでは?ww
    収入目的のくだらない動画を出すのやめてくれません?
    ★この動画を見た人が誤解するよ?★
    それとプログラムの会社ほど残業の多い会社ってないんじゃない?
    (つまりワースト1はあなたの会社だよ!ww)

    • 大谷翔平
    • 2019年 8月 02日

    1位はNHKなんだよなあ。。。

    • 空条プー太郎
    • 2019年 8月 02日

    要するに日本の会社ってことやな

    いや、働く事をやめよう

    • れれれろんろん
    • 2019年 8月 02日

    いいこと言ってるなー
    参考にしますm(__)m

    • ヒロタカ
    • 2019年 8月 02日

    まさにワースト1位の所で働いてました。
    売上は良い店舗でしたが明らかに人手が足りてなく、上に人員要請しても全くされず12時間労働が当たり前でした。既に辞めていますがあと3カ月辞めるのが長引いてたら体を壊していたと思います。同じような環境の人で辞めたいと思ったのならばすぐに行動を起こしたほうがいいと伝いたいです。
    長文失礼しました。

    • N M
    • 2019年 8月 02日

    次の仕事探すのがめんどくさいです

    • tommy&&
    • 2019年 8月 02日

    家電配送8:00〜18:00トラックのエアコン効かず休憩は移動中の車内のみトイレは一回行ければいいほう
    体重がここ一ヶ月で5kg落ちた笑笑

    • うなつみ
    • 2019年 8月 02日

    途中のCM癒された

    • byakrey
    • 2019年 8月 02日

    2番目の理由で辞めた。
    長年やりがいを持って勤めた会社だったが、2番目のせいで一瞬で崩壊した。

    • 今野オビト
    • 2019年 8月 02日

    いまの職場は全部当てはまります。
    いやみんなタイムカード切ってから仕事している。(笑)

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