風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティって店長むちゃくちゃや！店長が替わりの人を見つけるのが普通でしょ！

FLR laborコスト削減ですか やりますね店長

罰金は法律違反て事くらい大概の奴等は知ってるけどここのオーナーは脳みそに犬のクソでも詰まってんのか？

おう、ワイはセブンで無給研修受けてるぞ。

10時間ってあきらかおかしいでしょ。高校生なら8時間以上のバイトは労働基準法に違反してるので犯罪ですね。

っていうか、時給の高さにビックリした

セブンイレブンって本当にどうしようもない会社ですね。
こんなことばかりしているとバイト集まらなくなりますよ。
早期改善を願います。

ブラック多いんやで。
雇い先とお互いブラックでんなぁと苦笑する。
大手の方が漆黒なのはもう明白なのに、機能不全のマスゴミはゴミ以下の発言。
そう言うマスゴミはさらに暗黒だからな。
その上はブラックホール。
理想論は聞き飽きた。
二葉亭四迷。

完全に労基法違反！

実労働時間 X 時給でしょ。

バイトのシフト入れた時点で労働の雇用時間が決まってた給料明細なんでしょ？予定の勤務時間から不足時間賃金が手書きなのが気に入らないのか。バイトの契約がどうなってるのか知らんがね

みんなさ、ペナルティの事だけをいってるが給料袋を本人の承諾なく開封してる方が問題では？

店舗は恐らくだが、935円×10回だとセブンイレブン武蔵野中央店もしくは武蔵野境5丁目店が該当する。
しかし、公式の求人票には武蔵野中央店は一律時給935円になっている。
一方、武蔵野境5丁目店は午前中だけ935円なので、土・日以外は無理だろう。
よって、問題の店舗はほぼ100％武蔵野中央店だと思われる。オーナーはやる資格なし。さっさとオーナーやめろ。

この1件でコンビニオーナーはオーナーになる前に適性検査がじゃあないかと思った。

これはおかしいんだけど‼さっさと訴えたら。

此処のオーナー解雇処分か書類送検待った無しだな（笑）

レジのミスで過不足が出ても、自腹だよねー

これはマズいだろ。

未成年が相手だと反撃しないと踏んでやりたい放題のブラック企業。

そもそもがウリナラ企業だからな。

俺のとこそんなことねーぞーーー笑

お前　分かったからよ　祖国の犯罪行為上げてみろよ？日本ディスんのは義務か？